冬藏蓄力，春启新程。为精准对接国家职业教育改革发展导向，破解教学实践难题，提升教师队伍专业素养与教学创新能力，2026 年 1 月 7至9日，我院顺利举办 2025-2026 学年第一学期期末师资培训。本次培训以 “深耕职教内涵，赋能教学创新” 为核心主题，汇聚业界专家名师，为全院教职工搭建了交流学习、互促共进的优质平台。

学院高度重视此次培训工作，精心策划了覆盖职业教育政策解读、模式改革、技能提升、工具应用等多维度的培训内容。开班仪式上，学院院长赖国秋发表致辞，向远道而来的专家教授致以热烈欢迎，向辛勤耕耘在教学、科研、管理一线的全体教职工表示衷心问候。他指出，当前职业教育正处于提质培优、增值赋能的关键期，国家系列政策文件的出台既擘画了发展蓝图，也对教师队伍的专业化、复合型、创新型能力提出了更高要求。此次培训是学院回应时代需求、助力教师成长的战略举措，希望全体参训教师珍惜学习机会，实现能力提升与专业成长。

学院院长赖国秋做开班讲话

三天的培训内容丰富、节奏紧凑，涵盖六大核心模块，既有前沿理论引领，又有实操技能指导。南宁师范大学二级教授、博士生导师王屹率先开讲，带来《职业教育教学成果奖获奖要点剖析》专题分享。王教授结合自身丰富的评审经验与典型获奖案例，从成果培育、框架搭建、材料撰写、亮点提炼等方面，对教学成果奖申报的核心痛点进行全面拆解，为教师们提供了精准实用的申报思路与方法。广西师范大学邓小华教授围绕职业教育最新政策热点，深入解读职业教育相关文件精神，帮助教师们精准把握政策导向。南宁职业技术大学林叶新教授以《赛教融合赋能专业成长：职业院校技能实践与育人质量提升》为题，阐述赛教融合的育人逻辑与实施路径，为教师们将技能竞赛资源转化为教学优势提供了新思路。我院高级讲师罗莎、刘玉莲联袂分享《工学一体化技能人才培养模式改革与实践》，结合教学实例详解工学一体化课程设计、教学实施等关键环节，为学院深化教学改革提供了实践参考。超星公司廖登隆老师开展 “教学系统” 应用培训，通过实操演示、现场答疑等方式，帮助教师们熟练掌握系统操作技巧，助力教学管理规范化、高效化。

参训教师纷纷表示，本次培训课程设置精准对接教学需求，专家授课既有理论高度又有实践深度，有效破解了教学改革、成果申报、技能提升等方面的困惑。大家将牢记院长嘱托，把培训成果融入课堂教学、专业建设和管理工作中，同时积极发挥 “传帮带” 作用，带动身边同事共同进步。

此次期末师资培训的圆满举办，是广西交通技师学院加强教师队伍建设、深化职业教育改革的重要举措。未来，学院将持续搭建常态化学习交流平台，不断更新教育理念、创新培训模式，助力全体教师成长为专业化、复合型、创新型教育人才，为培养更多高素质技术技能人才、服务区域交通事业发展奠定坚实基础。